Baue mit uns die Plattform für bessere Führung und smarteres Recruiting.

Du baust Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen im Finance-Umfeld auf und begleitest Recruiting-Prozesse vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung.

• Active Sourcing und Direktansprache von Finance-Kandidaten
• Betreuung von Kundenunternehmen und Aufnahme von Suchprofilen
• Vorqualifizierung, Interviewführung und Kandidatenpräsentation
• Aufbau eines starken Finance-Talentpools

Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und sauber betreut sind - von interner IT bis hin zu technischen Plattformprozessen.

• Administration von Accounts, Geräten und internen Tools
• Monitoring, Dokumentation und technische Fehleranalyse
• Unterstützung bei Security-, Backup- und Infrastrukturthemen
• Zusammenarbeit mit Entwicklung und Operations

Du unterstützt unser Team bei Recherche, Datenpflege, Marktanalysen und operativen Aufgaben rund um Arbeitgeber, Führung und Recruiting.

• Recherche von Unternehmen, Führungskräften und Marktinformationen
• Pflege und Qualitätssicherung von Daten
• Unterstützung bei Kampagnen und internen Projekten
• Einblicke in HR Tech, Recruiting und Plattformaufbau

Du möchtest in einem modernen Digitalunternehmen lernen, wie Plattform, Recruiting, Kundenkommunikation und Operations zusammenspielen.

• Unterstützung im Tagesgeschäft und in administrativen Prozessen
• Kommunikation mit Kandidaten, Kunden und Partnern
• Mitarbeit an Recherche-, Content- und Datenprojekten
• Strukturierte Einarbeitung in digitale Arbeitsprozesse

Du entwickelst Content, der EXECURATER, Arbeitgeberbewertungen, Recruiting und HR-Themen sichtbar macht - klar, modern und mit starkem Gespür für Zielgruppen.

• Planung und Umsetzung von Social-Media-Content
• Aufbau von Formaten für LinkedIn, Instagram und weitere Kanäle
• Community Management und Performance-Auswertung
• Zusammenarbeit mit Recruiting, Sales und Leadership