Kritische Bewertung
In erster Linie die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen. Absprachen, ehrliche Kommunikation. Kritikfähigkeit nicht vorhanden. Wenig bis keine Unterstützung für Mitarbeiter:innen. Von Empathie weit entfernt. Es zählen Zahlen, keine Fakten. Andere Meinungen werden kaum, bis gar nicht berücksichtigt.