Greenberg Traurig München

Bewerbt euch nicht! Die Sharholder & Partner, entscheiden wer fliegt und rausgeschmissen wird, wenn man nicht schleimt und in diesen in den Arsch kriecht. Alles wird (sogar das im Vertrauen erzählte! ) vom Büro der "Head of Assistance" nach Berlin weitergetrascht und weitergeleitet, nur dass man am Ende selbst gut dasteht. Es gibt ABER keine HOA! !! Hardware-Ausstaung ist unterirdisch:. Veraltete kleine Bildschirme. Langsame und gebrauchte Laptops. Keine neuen Iphones-. Headsets sind sehr sehr unbequeme. Es gibt keine Klimaanlage. Ventilatoren muss man sich privat selbst kaufen. Keine funktionierende Heizung. Bei den Fenstern zieht es durch. An der Hardware wird extrem gespart, viele Anwälte benutzen ihr privaten Headsets/EarPods. Gute Marken-Tastaturen + Mäuse, wenn überhaupt nur, über komplizierte Umwege realisierbar oder man hat einen guten Draht zum Shareholder. Vorgesetze:. Manche/eine Assistentinnen denken allerdings auch, sie wären Head of Assistance (diese Position existiert nicht) und benehmen sich als würde der Laden ohne sie in Flammen aufgehen und jeder wäre inkompetenter als sie selbst. Alles was man diesen in Vertrauen erzählt, wird gleich an höchster Ebene nach Berlin weitergetrascht. Shareholder und Partner entscheiden wer bleibt. Es gibt sogar Abstimmungen, wo jeder "gefühlt" einen Strich macht, für das Verbleiben oder Entfernen der Person. Da hat man im Denken, immer eine Guillotine über dem Kopf. Home-Office ist verpönt! Und wir nicht gerne von der GF. Es wird immer eine Vorortpräsenz erwartet. Vertrauensarbeitszeit, es wird nicht gestempelt. Überstunden am besten aufschreiben. Gibt einige wenige sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Wenn man rausgefunden hat, wer das ist, funktionierts eigentlich gut. Man sollte aber erstmal keinem vertrauen und beobachten. Die entsprechenden Charaktere demaskieren sich in der Regel schnell genug.