Alcadon GmbH

Keine Unternehmensverantwortung bzgl. Code of Conduct vorhanden. Kein gelebtes Verständnis von Teamkultur im Arbeitsalltag. Gegeneinander und purer Opportunismus statt Miteinander. Keine qualitative Einarbeitung vorhanden. Mitarbeiter sind durch andere Mitarbeiter übler Nachrede und Diffamierung bei Kunden und anderen Kollegen ausgesetzt. Das trifft besonders jüngere Mitarbeiter. Geschäftsführung intrigiert zudem gegen eigene Mitarbeiter. Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz einiger Mitarbeiter wird von der Geschäftsführung stillschweigend toleriert. Geschäftsführung interessiert sich nicht für interne Abläufe bzgl. Tagesgeschäft und Betriebsklima. Gehandelt wird nach der Devise, alles weiter wie bisher, dann verändert sich was. Nahezu wöchentlich neue Vorgabe der Geschäftsführung zur Geschäfts- und Arbeitsweise. Gegen leistungsgerechte Bezahlung wird sich hartnäckig gesträubt. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Engagierte und überdurchschnittlich fähige Mitarbeiter erfahren keine Förderung und werden kaum in interessante und Projekte eingebunden. Unternehmensführung bedient sich Kündigung als finale Lösung.