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Aigner Immobilien Arbeitgeberbewertungen & Erfahrungen

Item: Aigner Immobilien
Rating: 8.8
Author: Anonym

Arbeitgeberprofil von Aigner Immobilien auf Execurater

Deutschland 0

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4.4

von 10 Punkten

Gesamtbewertungen

Empfehlungsquote gesamt

Offene Stellen

Arbeitgeber-Score

Arbeitsatmosphäre 0.0

Work-Life-Balance 0.0

Gehalt & Benefits 0.0

Karrierechancen 0.0

Kollegenzusammenhalt 0.0

Management 0.0

Weiterempfehlung

würden hier wieder arbeiten

Über Aigner Immobilien

Dieses Profil stellt Aigner Immobilien als Arbeitgeber vor: Scores, Erfahrungsberichte und Orientierung für Bewerber:innen und Beschäftigte. Hier liegt der Fokus auf Arbeitsalltag und Führung bei Aigner Immobilien. Stand jetzt 1 freigegebene Bewertung mit einem Gesamtscore von 4,4/10. Das Profil bleibt aktualisierbar: Neue anonyme Bewertungen fließen in die Metriken ein und machen Trends zu Kultur und Führung sichtbar.

Mitarbeiter-Bewertungen

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Bewerber

Bewerbungsprozess • 2 h ago

4.4/10

Bewerbungsprozess-Bewertung

Beworben als

Assistentin der Geschäftsführung

Beworben im Jahr

2026

Ergebnis

Absage

Bewerbungsgespräche

Gesprächspartner

Tests/Stressinterviews

Stressinterview

Recruiting Events

Keine Ahnung

Recruiting durch

Die Firma selbst

Zum Werdegang

Sehr detaillierte Fragen zu den einzelnen beruflichen Stationen und den jeweiligen Gründen für den Wechsel bzw. die Beendigung der Tätigkeit. Außerdem wurde gefragt, warum ich nach meiner früheren Tätigkeit im Immobilienbereich nicht in der Branche geblieben bin.

Positiv

Der Empfang und insbesondere der Kontakt mit der Personalabteilung waren sehr freundlich und wertschätzend. Die Räumlichkeiten und der Showroom haben einen sehr positiven Eindruck gemacht. Auch die derzeitigen Immobilienprojekte fand ich interessant.

Verbesserung

Im Vorstellungsgespräch wurde sehr ausführlich auf jede einzelne berufliche Station und die jeweiligen Wechselgründe eingegangen. Teilweise empfand ich die Nachfragen als sehr persönlich, beispielsweise weshalb ich nach meiner Trennung nicht in der Immobilienbranche geblieben bin. Hier hätte ich mir einen stärkeren Fokus auf meine Qualifikationen, meine beruflichen Erfahrungen und die Anforderungen der ausgeschriebenen Position gewünscht. Außerdem wurde im Gespräch deutlich, dass die Position neben der klassischen Geschäftsführungsassistenz offenbar auch Aufgaben aus dem privaten Umfeld der Geschäftsführung sowie beispielsweise Fahrdienste umfassen kann. Diese Anforderungen waren für mich aus der Stellenausschreibung in diesem Umfang nicht ersichtlich. Eine transparentere Darstellung dieser Aufgaben bereits in der Ausschreibung würde Bewerberinnen und Bewerbern ermöglichen, besser einzuschätzen, ob die Position zu ihren Vorstellungen passt.

Zufriedenstellende Reaktion

8.0/10

Schnelle Antwort

7.0/10

Erwartbarkeit des Prozesses

5.0/10

Professionalität des Gesprächs

5.0/10

Vollständigkeit der Infos

4.0/10

Angenehme Atmosphäre

3.0/10