Bewerte deinen Arbeitgeber


Firma nicht gefunden?

aktuellen Job

Karriere & Gehalt


Gehalt/Sozialleistungen



Image



Karriere/Weiterbildung



Unternehmenskultur


Arbeitsatmosphäre



Kommunikation



Kollegenzusammenhalt



Work-Life-Balance



Vorgesetztenverhalten



Interessante Aufgaben



Arbeitsumgebung


Arbeitsbedingungen



Umwelt-/Sozialbewusstsein



Vielfalt


Gleichberechtigung



Umgang mit älteren Kollegen



Geschäftsprognose für die nächsten 6 Monate



Welche Benefits werden Mitarbeitern in dem Unternehmen angeboten?

Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Fahrtkostenzuschuss
Nicht die richtigen Fragen? Erstelle einfach deine eigenen Fragen nach deinen Wünschen. Erzähle und bewerte das, was du wirklich mitteilen willst!

Erzähle uns bitte etwas über den Arbeitgeber




Mit deiner E-Mail-Adresse hast du volle Kontrolle über deine Bewertung. Deine E-Mail-Adresse wird vertraulich behandelt und nie veröffentlicht. Mit dem Klick auf Absenden akzeptierst du unsere AGB.


Mit dem Klick auf Absenden akzeptierst du unsere AGB
Nähere Informationen zu unserer Datenverarbeitung findest du in der Datenschutzerklärung.

Vor dem Bewerbungsgespräch


Zufriedenstellende Reaktion



Schnelle Antwort



Erwartbarkeit des Prozesses



Während des Bewerbungsgesprächs


Professionalität des Gesprächs



Vollständigkeit der Infos



Angenehme Atmosphäre



Wertschätzende Behandlung



Zufriedenstellende Antworten



Erklärung der weiteren Schritte



Nach dem Bewerbungsgespräch


Zeitgerechte Zu- oder Absage



Nicht die richtigen Fragen? Erstelle einfach deine eigenen Fragen nach deinen Wünschen. Erzähle und bewerte das, was du wirklich mitteilen willst!




Verrate uns deine Fragen aus dem Bewerbungsgespräch




Mit deiner E-Mail-Adresse hast du volle Kontrolle über deine Bewertung. Deine E-Mail-Adresse wird vertraulich behandelt und nie veröffentlicht. Mit dem Klick auf Absenden akzeptierst du unsere AGB.


Bewertungsregeln für Bewerter:
  1. Ehrlichkeit und Fairness:
    • Bewertungen sollten auf tatsächlichen Erfahrungen beruhen und ehrlich sowie fair abgegeben werden. Es ist wichtig, dass sowohl positive als auch negative Aspekte sachlich dargestellt werden.
  2. Sachlichkeit und Professionalität:
    • Verwende eine sachliche und professionelle Sprache. Vermeide persönliche Angriffe, Beleidigungen oder unangemessene Kommentare.
  3. Vertraulichkeit
    • Vermeide es, vertrauliche Informationen preiszugeben, die dem Unternehmen oder anderen Personen schaden könnten.
  4. Konstruktivität
    • Wenn Kritik geäußert wird, sollte sie konstruktiv und lösungsorientiert sein. Ziel sollte es sein, Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen, nicht nur Fehler anzumerken.
  5. Keine falschen Behauptungen
    • Mache keine unwahren oder irreführenden Aussagen. Alle Behauptungen sollten durch deine Erfahrungen belegbar sei
  6. Keine Voreingenommenheit:
    • Vermeide es, Bewertungen aufgrund von persönlichen Vorurteilen oder Emotionen abzugeben. Die Bewertung sollte auf den beruflichen Leistungen der Führungskraft basieren.