3.5
von 10 Punkten
1
Gesamtbewertungen
0%
Empfehlungsquote gesamt
0
Offene Stellen
Arbeitgeber-Score
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Gehalt & Benefits
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Management
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Weiterempfehlung
würden hier wieder arbeiten
Über Products and More GmbH
Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Mitarbeiter-Bewertungen
Bewertung abgebenBewerber
Bewerbungsprozess
•
3 w ago
Der Bewerbungsprozess sollte transparenter gestaltet werden. Die tatsächlichen Aufgaben müssen bereits in der Stellenausschreibung klar benannt werden, statt im Gespräch deutlich erweitert zu werden. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden – auch in deren Anwesenheit – sollte selbstverständlich sein. Persönliche Themen wie Schwangerschaft oder Familienplanung haben in einem Bewerbungsgespräch nichts zu suchen. Zudem wären zeitgemäße Arbeitsbedingungen wie Homeoffice-Optionen, marktübliche Urlaubstage und eine realistische Infrastruktur (z. B. ausreichend Parkplätze) wünschenswert.
Beworben als
Assistenz der Geschäftsleitung
Beworben im Jahr
2024
Ergebnis
Selbst anders entschieden
Bewerbungsgespräche
1
Gesprächspartner
2
Recruiting Events
Nein
Recruiting durch
Die Firma selbst
Zur Person
Es wurden keine klassischen Fragen zur Person gestellt, stattdessen wurde sehr schnell deutlich, dass Flexibilität für verschiedenste Aufgaben erwartet wird.
Indirekt wurde auch das Thema Verfügbarkeit und Belastbarkeit angeschnitten – insbesondere im Kontext von familiären Themen.
Indirekt wurde auch das Thema Verfügbarkeit und Belastbarkeit angeschnitten – insbesondere im Kontext von familiären Themen.
Zum Werdegang
Der Fokus lag weniger auf fachlicher Qualifikation in der Buchhaltung, sondern darauf, ob man bereit ist, zusätzlich Assistenz- und organisatorische Aufgaben zu übernehmen.
Der eigentliche berufliche Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle spielte eine untergeordnete Rolle.
Der eigentliche berufliche Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle spielte eine untergeordnete Rolle.
Sonstige Fragen
Es fielen unangemessene Kommentare zur privaten Lebensplanung einer anwesenden Mitarbeiterin (Schwangerschaft, mögliche weitere Kinder), was im Kontext eines Bewerbungsgesprächs absolut unangebracht ist.
Teilweise entstand der Eindruck, dass weniger fachliche Eignung als vielmehr uneingeschränkte Verfügbarkeit erwartet wird.
Teilweise entstand der Eindruck, dass weniger fachliche Eignung als vielmehr uneingeschränkte Verfügbarkeit erwartet wird.
Positiv
Eigene Köchin – das Mittagessen ist vermutlich das Beste am Gesamtpaket.
Verbesserung
Die Stelle war schlicht irreführend ausgeschrieben: Buchhaltung gesucht, „Mädchen für alles“ gemeint.
Im Gespräch fehlte es deutlich an Respekt. Eine schwangere Mitarbeiterin wurde in ihrer Anwesenheit abwertend kommentiert – inklusive unnötiger Spekulationen über ihre Familienplanung.
Die Rahmenbedingungen wirken insgesamt nicht zeitgemäß: kein Homeoffice, wenig Urlaub und eine Parkplatzsituation, die eher wie ein internes Privileg als wie ein Angebot für Mitarbeitende wirkt.
Zufriedenstellende Reaktion
6.0/10
Schnelle Antwort
6.0/10
Erwartbarkeit des Prozesses
5.0/10
Professionalität des Gesprächs
1.0/10
Vollständigkeit der Infos
4.0/10
Angenehme Atmosphäre
1.0/10
Wertschätzende Behandlung
1.0/10
Zufriedenstellende Antworten
3.0/10
Erklärung der weiteren Schritte
3.0/10
Zeitgerechte Zu- oder Absage
5.0/10
Quick Facts
Branche
Technologie
Unternehmensgröße
0
Gegründet
Standort
Deutschland, Deutschland
Arbeitgeber-Badges
Top Arbeitgeber 2025
Remote-Friendly
Wachstumskultur
Gehaltfacts
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