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28.04.2024 - Sie wünschen sich mehr Transparenz bei der Jobsuche? Oder im Büro mehr Respekt im Umgang miteinander? Durch ständige Schikanen von Vorgesetzten sind Sie völlig unmotiviert? Ihnen kommt nur Respektlosigkeit trotz 10 Stunden Job entgegen? Kennen Sie herkömmliche Jobbewertungsportale? Was bleibt, sind immer Zweifel. Kann ich denjenigen vertrauen, die dort die Inhalte liefern? Wie wütend war jemand direkt nach einer Kündigung? Execurater denkt in den Ansätzen wichtige Schritte weiter. Es geht nicht nur um Ihre Erfahrungen mit ehemaligen Arbeitgebern. Wir möchten das Thema „Gute Führung“ weiter in den Fokus setzen. Eine Studie zeigt auf, dass Unternehmen in Deutschland mit besseren Führungskräften 105 Milliarden Euro mehr Umsatz erzielen könnten. Daher können Sie auch gezielt Vorgesetzte bewerten. Komplett anonym versteht sich. So entwickeln wir nach und nach eine Managerkultur, die fördernd und unterstützend einwirkt und sich nicht durch schlechte Vorbilder und ständige Bestrafungsmentalität hervorhebt. Wenn stattdessen Talente innerhalb einer Firma gefördert werden, können sich Unternehmen den teuren Einkauf von Fachkräften sparen. Der übliche Anteil an Männern in Meetings in heutigen Führungsetagen ist eher im hohen bis vollständigen Anteil anzusehen. Jedoch nicht nur dort. Für Unternehmen muss es lohnenswert sein, sich mit Themen wie Diversifikation auseinanderzusetzen. Mit Execurater entwickeln wir eine Funktion, die es erlaubt, sich online dazu zu äußern. Nehmen Sie Ihre Bewertungen vor. Helfen Sie mit, dass zur Arbeit gehen wieder Freude macht. Treiben wir die Frauenquote nach oben und sorgen für eine ausgeglichene Verteilung von Posten. Nicht nur in den Vorständen. Auch den Migrationsanteil in Unternehmen wollen wir so ins Gespräch bringen. Tragen Sie mit Ihrer Bewertung dazu bei, dass sich eine offene Kultur darum entwickeln kann. Sie haben geschäftlich viel mit Lieferanten zu tun? Sie kennen Zahlungsausfälle oder lange Wartezeiten? Sie finden auf Execurater auch Einträge zu Lieferanten. Erkundigen Sie sich nach deren Zahlungsverhalten. Nur durch das Offenlegen von gemachten Erfahrungen bringen wir Licht in diese oftmals nicht ausreichend transparente Welt. Lassen Sie sich nicht weiter ausnutzen. Mit Ihren Bewertungen schaffen wir zusammen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Lassen Sie uns auch Synergien schaffen, die den Bereich Handel abdecken. Beispielsweise können Sie sich hier als Leitung der Abteilung Finanzen erkundigen, wie Mitbewerber mit bestimmten Themen und Situationen umgehen. Weg von Konkurrenz, hin zu mehr Effizienz im Finanzabteilungen. Vorbildliche Vorgesetzte führen ihr Team respektvoll an. Wenn sie das Thema „Führung“ jedoch nicht beherrschen, schaden Sie dem Unternehmen. Um für diese Aufgaben zu motivieren, planen wir die „Best Arbeitgeber“ und „TOP Chef“ Awards Veranstaltungen. Über Ihre Nominierung können Sie Chefs und Arbeitgeber auf der Plattform vorschlagen, die Sie für besonders gut halten. Lassen Sie uns wissen, welchen Chef Sie gewürdigt wissen möchten. Welche wahre Leader sind und welche inspirierend und verantwortungsbewusst mit ihren Angestellten umgehen. Wir analysieren die Einträge dauerhaft und vergeben die Awards entsprechend. Mit einer Stellenbörse runden wir die Plattform um ein weiteres nützliches Angebot ab. Registrieren Sie sich jetzt, um die umfangreichen Funktionen von Execurater kennenzulernen.